SIGS DATACOM Fachinformationen für IT-Professionals

SEACON 2020

software engineering + architecture conference

Hyperion Hotel, Hamburg

Sessiondetails

Vortrag: Fr 1.7
Datum: Fr, 05.06.2020
Uhrzeit: 15:50 - 16:35
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You can teach an old dog new tricks - digitale Produktentwicklung als Enabler neuer Geschäftsmodelle in klassischen Organisationen

Uhrzeit: 15:50 - 16:35
Vortrag: Fr 1.7

 

Die Fähigkeit, kundennutzenstiftende digitale Produkte zu designen, zu implementieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln ist wahrscheinlich eine der wichtigsten neuen Kompetenzen, die über das langfristige Überleben eines Unternehmens entscheiden.
Eine kundenzentrierte auf schnelles Wachstum ausgerichtete Produktorganisation mit angemessener Architektur in einer großen Organisation zu etablieren erfordert zudem Mut, bestehende Leitplanken und Prozesse zu durchbrechen.
Die Klingel Gruppe ist ein klassischer Versandhändler, mit ca. 2.000 Mitarbeitern. Michael und Sven berichten, wie sie im Kern dieses Unternehmens eine Produktorganisation mit fast 100 Produktmanagern, Architekten, Entwicklern, Data-Scientists, ... etabliert haben, was das mit den Menschen gemacht hat und wie in einem Jahr eine neue Online-Plattform und eine neue Art des Arbeitens und Zusammenarbeitens entstanden ist.

Zielpublikum: Menschen aus Unternehmen, deren Geschäftsmodelle sich verändern werden müssen.
Voraussetzungen: Verständnis für die Herausforderungen größere Organisationen.
Schwierigkeitsgrad: Fortgeschritten

Extended Abstract:
Die Fähigkeit, kundennutzenstiftende digitale Produkte zu designen, zu implementieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln ist wahrscheinlich eine der wichtigsten neuen Kompetenzen, die über das langfristige Überleben eines Unternehmens entscheiden.
Eine kundenzentrierte auf schnelles Wachstum ausgerichtete Produktorganisation mit angemessener Architektur in einer großen Organisation zu etablieren erfordert zudem Mut, bestehende Leitplanken und Prozesse zu durchbrechen.
Die Klingel Gruppe ist ein klassischer Versandhändler, mit ca. 2.000 Mitarbeitern. Michael und Sven berichten, wie sie im Kern dieses Unternehmens eine Produktorganisation mit fast 100 Produktmanagern, Architekten, Entwicklern, Data-Scientists, ... etabliert haben, was das mit den Menschen gemacht hat und wie in einem Jahr eine neue Online-Plattform und eine neue Art des Arbeitens und Zusammenarbeitens entstanden ist.